הון מקצועי

המחברים טוענים שהמורים הם הגורם המשפיע ביותר במערכת החינוך, ולכן כל שיפור חייב להתחיל בטיפוח ההון המקצועי שלהם. הם מפרקים אותו לשלושה רכיבים: הון אנושי, כלומר ידע ומיומנויות; הון חברתי, כלומר שיתוף פעולה ויחסים מקצועיים; והון החלטה, כלומר שיקול דעת. על בסיס מחקר בבתי ספר ובמערכות חינוך בעולם, הם מציגים ביקורת על מדיניות שמורידה את רמת ההוראה, ומראים איך אפשר לבנות תרבות מקצועית שיתופית.